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Das Wichtigste einer Firma: das Personal

Das Wichtigste einer Firma: das Personal

Thailand tritt langsam aus der Corona-Pandemie hervor. Wie überall auf der Welt wurde die Wirtschaft schwer getroffen. Die Pandemie, von der ursprünglich erwartet worden war, dass sie wo möglich die Menschheit auslöschen könnte, stellte sich als ein wenig harmloser heraus. Viel schlimmer als die Krankheit sind die Auswirkungen, die Ausbreitung von Covid-19 einzugrenzen.

So wurde Corona nicht zu einer Bedrohung für die Menschheit und die öffentliche Gesundheit, sondern zur tödlichen Bedrohung für die Wirtschaft.

Verschiedene Branchen reagierten, indem sie Produktionen stoppten, Fabriken schlossen oder Mitarbeiter entließen. Die Arbeitslosenquote in Thailand von 0,7 Prozent ist auf derzeit fast zehn Prozent gestiegen. Es gibt Schätzungen, wonach in Thailand bis Ende des Jahres jeder vierte Job verloren gehen könnte.

Tetra Pak Thailand, ein führendes Unternehmen für Lebensmittelverarbeitung und -verpackung, konnte die Krise jedoch bislang bewältigen, ohne jemanden entlassen oder die Gehälter kürzen zu müssen.

Geschäftsführer Bert Jan Post berichtete hierüber in einem Interview.

Keine Kurzarbeit und keine Entlassung, wie haben Sie das geschafft?

Ich glaube nicht, dass wir eine Wahl hatten. Wir haben zwei Werke in Thailand: eines in Bangkok und eines in Rayong. Für Tetra Pak arbeiten in beiden Werken über 500 Mitarbeiter. Das sind also 500 Menschenleben, die wir schützen müssen.

Wir legen großen Wert darauf, das Wohl unserer Mitarbeiter und ihrer Familien zu schützen. Dies schließt ihre finanzielle Stabilität ein. Eine Pandemie hat nichts an der Tatsache geändert, dass sie schon lange fleißig mit uns zusammenarbeiten.

Es sind unsere großartigen Mitarbeiter, mit denen wir unsere Vision verwirklichen.

Welche Maßnahmen haben Sie eingeführt?

Wir bitten unsere Mitarbeiter, hart zu arbeiten, was sie auch tun. Das Mindeste, was wir tun können, ist, uns um sie zu kümmern.

Wir halten uns an die höchsten Hygienestandards, und mit der Pandemie haben wir unsere bereits strengen Reinigungsverfahren verstärkt und unsere Mitarbeiter gebeten, weitere Vorsichtsmaßnahmen zu treffen.

Glauben Sie mir, ihnen wurde alles beigebracht: Autoprotokolle, Handwaschmethoden und sogar neue Möglichkeiten, PSA (persönliche Schutzausrüstung) anzuziehen.

Jeder musste nicht nur ein neues Reinigungsschema lernen, sondern erhielt auch neue persönliche Schutzausrüstung: Anzüge, Handschuhe, Schutzbrillen, alles. Das war unsere Priorität.

Ja, das ist wichtig, weil sie mit Lebensmitteln umgehen, aber hauptsächlich, weil sie Teil unseres Teams sind.

Wie haben Sie Ihr Geschäft geführt, als sich die Leute in Supermärkten mit Lebensmitteln eindeckten?

Es ist völlig in Ordnung, dass die Menschen Lebensmittel horteten, als die Regierung strenge Vorschriften erließ. Jeder braucht Lebensmittel, nicht wahr? Ich würde nicht sagen, dass unsere Bestellungen in dieser Zeit zurückgingen.

Sehen Sie, Produkte, die wir normalerweise an Hotels [die geschlossen wurden] geliefert haben, wurden stattdessen von der Öffentlichkeit in großen Mengen gekauft.

Wir hatten auch das Glück, Investitionsunterstützung von unseren Interessenvertretern zu erhalten.

Hat sich die Ausgangssperre auf Ihre Lieferungen ausgewirkt?

Dank unserer Mitarbeiter wurden alle unsere täglichen Operationen ohne Unterbrechungen fortgesetzt. Null! Das lag zum großen Teil an ihrem Engagement, aber auch an ihrer Anpassungsfähigkeit. Unser Lieferteam fuhr nicht während der Ausgangssperre, sondern sorgte dafür, dass außerhalb der Ausgangssperre alles dort war, wo es sein musste.

Was die Reisebeschränkungen betrifft, erlaubte die Regierung Einzelhändlern, in andere Provinzen zu fahren bzw. zu liefern.

Sie haben also einfach all diese Hürden genommen?

Wir haben uns sehr bemüht. Wie ich bereits erwähnt habe, liegt es wirklich an unseren Mitarbeitern.

Post source : https://thisrupt.co/business-lifestyle/protecting-your-best-asset/

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