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Die Notwendigkeit der Krankenversicherung

Die Notwendigkeit der Krankenversicherung

Sonne, Abenteuer, Karriere … Jedes Jahr entfliehen zigtausend Deutsche der Heimat, um ein neues Leben im Ausland zu beginnen. Andere wiederum möchten ihre Zeit nach dem Arbeitsleben fernab der Heimat in wärmeren Gefilden genießen, möchten durch ein Auslandssemester im Rahmen eines Studiums oder Erfahrungen in der Arbeitswelt anderer Kulturen den Grundstein für eine berufliche Karriere legen.

Gründe für einen befristeten genauso wie für einen unbefristeten Auslandsaufenthalt gibt es viele. Jedes Jahr wandern rund 150.000 Deutsche ins Ausland aus. International wird dieser steigende Trend u.a. durch die UN bestätigt.

Als Expat wird inzwischen aber nicht nur eine Fachkraft bezeichnet, die von einem international tätigen Unternehmen, bei dem sie beschäftigt ist, vorübergehend an eine ausländische Zweigstelle entsandt wird. Im Volksmund versteht man darunter indes ferner Langzeitreisende, Rucksacktouristen und Aussteiger, Schüler, Studenten, Au-pairs oder Rentner.

Umfragen haben ergeben, dass ein Drittel aller Deutschen im Ausland krank wird. Und eine erschreckend hohe Zahl dieser Expats ist bei ihrem Unterfangen, egal wo auf dieser Welt, aber gar nicht oder nicht ausreichend krankenversichert!

Nehmen wir einmal an … ein Mitarbeiter einer Firma reist als „Entsandter“ ins Ausland und wird in einen Unfall verwickelt. Eine Notversorgung im Krankenhaus ist erforderlich. Die Rückholung nach Deutschland oder in anderes Land muss durchgeführt werden. Tausende Euro für die notfallmäßige Rückholung ins Heimatland aufgebracht werden. Wer haftet?

Richtig, für die Kosten haftet das Unternehmen. Die gesetzliche Grundlage ist die Fürsorgepflicht, die im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) geregelt ist. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, seine Mitarbeiter in Ausübung ihrer Tätigkeit gegen Gefahren für Leben und Gesundheit zu schützen.

Aber wer tut dies bei „Privatreisenden“? Viele Langzeiturlauber, Selbstständige, Studenten, Schüler oder Rentner sind bei dieser Fürsorge für den Schutz ihrer Gesundheit auf sich gestellt. Gründe für den oft nicht hinreichenden Krankenversicherungsschutz gibt es dabei mehrere.

„Mir wird schon nichts passieren!“ Wer so denkt, der irrt! Gerade in Ländern wie Thailand sind z.B. Verkehrsunfälle mit schlimmen Verletzungen extrem häufig.

Viele wissen nicht, dass die Krankenkasse, die zu Hause alles regelt, in allen Ländern oft nicht der richtige Ansprechpartner ist. Je nach Reiseziel übernimmt sie keine oder nicht alle Kosten für eine medizinisch notwendige Behandlung.

Oft ist die Auslandsreisekrankenversicherung in ihrem Krankenversicherungsschutz nicht ausreichend, oder die Dauer des Versicherungsschutzes ist kürzer als der tatsächliche Aufenthalt. Problematisch sind auch unzureichende Beratung oder zu wenige In- formationen für die Wahl der richtigen Krankenversicherung für das Zielland.

Es gibt viele Angebote mit den unterschiedlichsten Prämien auf dem Markt. Absolut unerlässlich ist jedoch in jedem Fall überhaupt ein Abschluss einer internationalen Krankenversicherung.
Bei der Wahl des richtigen Krankenversicherungsschutzes zählt dabei aber nicht nur ein gutes Preis-Leistung-Verhältnis. Auch Empfehlungen von Freunden und Bekannten können sehr hilfreich sein, in Abhängigkeit der individuellen Situation bzw. den persönlichen Anforderungen, das eigene Maß an Prävention zu bestimmen.
Wichtige Punkte, die für eine richtige Entscheidung von großer Bedeutung sein können:
Wo soll der Versicherungsschutz gelten? Bleiben Sie stets im gleichen Land oder verreisen Sie gerne? Soll der Versicherungsschutz in verschiedenen Ländern oder gar Kontinent übergreifend gültig sein? Sollen Aufenthalte in Ihrem Heimaltland komplett mitversichert sein?

Geltungsdauer: Wie lange benötigen Sie Versicherungsschutz? Befristet oder unbefristet (bis zu lebenslänglich)? Wie sind die Kündigungsfristen? In welcher Währung kann man die Prämien zahlen? Kann man monatlich zahlen? In welcher Währung erfolgen die Kostenerstattungen?

Familie: Wollen Sie sich als Familie, Paar oder Einzelperson versichern? Welche Angebote bieten Vorteile für Paare oder Familien?

Gesundheitszustand: Benötigen Sie Rundum-Schutz ggf. mit der Übernahme der Kosten für Konsultationen beim (Fach) -Arzt inkl. ggf. Vorsorgeuntersuchungen, oder ist der Basisschutz ausreichend, der z.B. nur die Krankenhauskosten abdeckt?

Benötigen Sie die Absicherung von Zahn- und/oder Brillenleistungen?

Gibt es einen Selbstbehalt? Kann ich diesen ggf. frei wählen?

Gibt es Wartezeiten?

Soll ggf. die Partnerin/der Partner aus dem Zielland (Staatsangehörigkeit = Zielland) mitversichert werden?

Assistanceleistungen: Sollte ggf. der Rücktransport ins Heimatland mitversichert sein?

Sind weitere Zusatzleistungen wählbar (z.B. Haftpflicht- und Rechtsschutzversicherung)?

Ist der Versicherungsabschluss auch aus dem Ausland möglich (bzw. dem Land, in dem ich mich gerade aufhalte)? Besteht bei Verträgen mit befristeter Dauer eine Verlängerungsoption aus dem Ausland?

Welche deutschsprachigen Ansprechpartner oder Servicecenter gibt es vor Ort?
Sind Sie trotzdem noch unsicher oder haben weitere Fragen? APRIL International Care ist seit rund 40 Jahren der Spezialist für internationale Krankenversicherungslösungen. Das Produktportfolio von APRIL International Care richtet sich an alle Arten von Auslandsaufenthalten (Berufstätige, Auswanderer, Rentner, Langzeitreisende, Studenten, Entsandte, etc.), unabhängig vom Heimat- und Gastland sowie von der Dauer des Aufenthaltes. Neben langfristigen Auslandsaufenthalten (bis hin zu unbefristeten Auslandsaufenthalten) können auch kurz- und mittelfristige Reisen versichert werden (z.B. für einen Urlaub in anderen Ländern – Abschluss dann auch aus Thailand oder aus dem übrigen Ausland heraus möglich). Um Kunden größtmöglichen Service bieten zu können, unterhält APRIL International Care eigene Expat-Service-Büros in Paris, Mexiko und Bangkok. Gerne informieren wir Sie sowie auch Ihr Makler in Ihrer Nähe über die vielfältigen Versicherungslösungen.

Besuchen Sie uns auch im Internet unter April International.

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